JÄSENTIEDOTE 2/2009 02.03.2009

Naisjärjestöjen Keskusliiton toimikunnat järjestäytyivät 26.2.2009 pidetyssä kokouksessa

Taloustoimikunnan puheenjohtajana jatkaa Kaisa Kurikka.
Järjestö- ja viestintätoimikunnan puheenjohtajaksi valittiin Eva Hänninen-Salmelin.
Tasa-arvotoimikunnan puheenjohtajana toimii Aura Korppi-Tommola.
Kansainvälisten asiain toimikunnan puheenjohtajana toimii Helena Ranta.
100-vuotisjuhlatoimikunnan puheenjohtajana toimii Tuula Ahola.
Työvaliokuntana toimii johtoryhmä.

Puheenjohtajan palsta

Hyvät Naisjärjestöaktiivit, hyvät puheenjohtajat ja sihteerit!

Suomeen tarvitaan lisätyövoimaa 200 000 eläköityvän ihmisen tilalle.
Huoltosuhteemme heikentyy jyrkästi. Julkinen taloutemme ei kestä eikä erityisesti pienituloisille ihmisille tärkeitä julkisia palveluita pystytä järjestämään, jos koulutuksesta ei siirrytä nykyistä ripeämmin työelämään ja eläkkeelle siirtymistä ei myöhennetä. Eläkeiän nostosta hallitus teki periaatepäätöksen. Tarkemmasta uudistuksen sisällöstä ja soveltamisesta neuvotellaan työmarkkinajärjestöjen kanssa. Eläkeikä nousee kahdella vuodella niin, että vuodesta 2011 eläkeikää nostetaan 2 kuukautta joka vuosi.

Työelämän vaatimukset ovat kiristyneet. Suomalaiset jäävät eläkkeelle 59-vuotiaina, vaikka eläkeikä on 63 vuotta. Tämä kertoo siitä, että työssä ei jakseta eläkkeelle asti. Työelämässä jaksamiseen tähtäävää toimintaa pitää kehittää. Se on kaikkein kiireellisin asia, jotta ihmiset jaksavat ja viihtyvät jatkossa paremmin.

Naistenpäivä lähestyy huimaa vauhtia. Päivää juhlitaan kansainvälisesti eri tavoin. Ruusujen jakamisen lisäksi on syytä kiinnittää huomiota sukupuolten tasa-arvoiseen kohteluun niin kotona kuin työelämässä. Helmikuun lopussa Elinkeinoelämän tutkimuslaitos julkaisi tutkimuksen Työurat Suomessa - onko sukupuolella merkitystä? Tutkimuksessa oli selvitetty teollisuuden mies- ja naistoimihenkilöiden urakehitystä hyödyntäen muun muassa palkka-aineistoa 25 vuoden ajalta. Tutkimuksen yksi huomio oli, että miesten ja naisten urat alkavat usein eri tehtävistä. Uran alussa miehet sijoittuvat vaativampiin tehtäviin kuin naiset. Erilainen koulutus selittää osan aloitustehtävien eroista. Sukupuolten väliset erot aloitustehtävissä ovat kuitenkin kaventuneet 25 viime vuoden aikana.

Vaikka uran alku alkaisikin samalta vaativuustasolta, eteneminen on erilaista miehillä ja naisilla. Tutkimuksen mukaan miehet ylenevät naisia useammin ja alenevat harvemmin. Naiset alenevat työurallaan miehiä useammin ja heillä on enemmän urakatkoja. Ylennyksiin liittyvissä palkanmuutoksissa ei ole selkeitä eroja nais- ja miestoimihenkilöiden välillä. Alentumisista aiheutuvat palkanmenetykset ovat sen sijaan naisilla keskimäärin suuremmat kuin miehillä.

Mies- ja naistoimihenkilöiden aloituspalkkojen ero on kaventunut, mutta keskimääräinen palkkaero on edelleen suuri. Erilainen koulutus selittää suuren osan aloituspalkkojen erosta. ETLAn tutkimuksen mukaan sukupuolten aloituspalkkojen välille jää kuitenkin ero, joka ei selity iällä, koulutuksella, tehtävällä tai yrityksellä. Kun tarkastellaan samanikäisiä, samanlaisen koulutuksen hankkineita, samassa yrityksessä samanlaista tehtävää hoitavia mies- ja naistoimihenkilöitä, miesten aloituspalkka oli 2000-luvun alussa edelleen keskimäärin 4,4 prosenttia naisten aloituspalkkaa korkeampi.

Mitä voimme tehdä perusteettomille palkkaeroille? Hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen samapalkkaisuus-ohjelmaa toteutetaan. Palkkaeron kaventamiseen pyritään muun muassa miesten ja naisten eriytynyttä työnjakoa vähentämällä, kehittämällä palkkausjärjestelmiä ja tukemalla naisten urakehitystä. Usein korostetaan, että meidän kaikkien on tehtävä asennemuutos sukupuolten tasa-arvon hyväksi. Nyt asenteen muuttuminen pitää näkyä myös käytännössä.

Edelleen kotitöiden jakautuminen epätasaisesti rasittaa usein naista. Aihe puhuttaa niin lehtien kuin internetin keskustelupalstoilla. Esimerkiksi Anna-lehdessä oli vastikään juttu otsikolla Naisten puuhia, miesten töitä. Toimittaja kiinnitti huomiota kotitöiden arvostukseen ja perinteisesti naisten töiden silppuisuuteen. Ruuanlaitto, pyykkäys, lasten hoito toistuvat päivästä toiseen, mutta ne huomataan vain, jos ne jäävät tekemättä. Rakennus- ja korjaustöissä kädenjälki näkyy ja työ saadaan valmiiksi. Nainen on jatkuvasti työvalmiudessa. Erityisesti lapsen syntyminen kaataa kotityöt naisen niskaan, sillä nainen käyttää useammin perhevapaan hyödykseen.

Väestöliiton viime vuoden lopulla julkaisema Perhebarometri etsi syitä lastenhankinnan lykkäämiselle. Perhebarometrin mukaan joka kolmas nuori nainen pelkää lapsen tulon heikentävän mahdollisuuksia työelämässä. Työn ja perheen yhteensovittamisen ongelmat epäilyttivät varsinkin naisia. Jopa 40 prosenttia korkeasti koulutetuista naisista uskoi, että lapsen saaminen haittaa työuran kehitystä. Perhevapaakustannukset tulee jakaa paremmin sekä naisten että miesten työnantajien ja yhteiskunnan kesken. On katsottava myös pidemmälle, kuin lasten vauva-aikaan. Kuka jää hoitamaan kotiin sairastunutta lasta? On selvää, että tässä naisvaltaiset alat menettävät työtunteja.

Meillä naisilla on myös opittavaa miehiltä. Miehet käyttäytyvät työnotossa, kehityskeskusteluissa tai palkkaneuvotteluissa rohkeammin. Naisten pitäisi arvostaa omaa ja toisten naisten työtä paljon enemmän ja osoittaa se avoimesti!
Tämä pätee myös kotona tehtävään työhön. Näin naistenpäivän tienoilla on hyvä kiinnittää huomiota työn arvostukseen myös järjestötyössämme!

Naistenpäivän lisäksi meillä on Keskusliitossa muutakin juhlittavaa. Naisjärjestöjen Keskusliiton pääsihteeri Leena Ruusuvuori täytti pyöreitä vuosia helmikuun lopulla. Lämpimät onnittelut toimeliaalle Leenalle!

Lisäksi toivotan aurinkoista maaliskuuta kaikille jäsenjärjestöille!

Sirkka-Liisa Anttila
Naisjärjestöjen Keskusliiton puheenjohtaja

Ajankohtaista – naistenpäivän tapahtumia

Kulttuurikeskus Caisassa Helsingissä (Mikonkatu 17 C) järjestetään kansainvälisen naistenpäivän juhla perjantaina 6.3.09. Vapaa pääsy.
Tule viettämään naisille omistettua päivää! Klo 15–19 Ruokabasaari ja hemmottelua, klo 18–22
Minun taisteluni - vahvojen naisten tarinoita ja taidetta.
Iltatilaisuuden juontaa Kassandra ry:n toiminnanjohtaja, teatteriohjaaja Ritva Siikala. Ruoka 5€.
Tapahtuman tuottaa Kulttuurikeskus Caisa yhteistyössä Kassandran kanssa.

Suomen Amnesty järjestää kansainvälisen naistenpäivän alla Nice Jazz – tapahtuman perjantaina 6.3.09 klo 20.00-03.00, jonka kautta halutaan erityisesti tukea ihmisoikeustyötä tekeviä naisia kaikkialla maailmassa.

Tapahtumassa lavalle nousevat Emma Salokoski, Verneri Pohjola yhtyeineen, Janna Hurmerinta sekä kolmen taitavan naislaulajan muodostama Castafioren korut (Ira Kaspi, Riikka Timonen, Eeppi Ursin). Juontajana esiintyy radioääni sekä toimittaja Anna Laine.

Nice Jazz tarjoaa myös jokaiselle tilaisuuden kirjoittaa terveisensä, kannustuksensa ja rohkaisunsa Meksikossa naisten oikeuksien puolesta työskenteleville ihmisoikeusaktivisteille. Lisäksi illan aikana voi allekirjoittaa Meksikon viranomaisille lähetettäviä vetoomuksia tai liittyä esimerkiksi Suomen Amnestyn Joku raja - verkostoon.

Tapahtumapaikkana toimii Ravintola Dubrovnik, Eerikinkatu 11, Helsinki.
Liput 10 EUR, narikka 2 EUR, K18. Esiintyjät tekevät hyväntekeväisyystyötä Suomen Amnestyn hyväksi ja lippujen tuotto menee suoraan Amnestyn ihmisoikeustyöhön

Naistenpäivän aaton konsertti

Tervetuloa Naisjärjestöjen Keskusliiton ja naiskuoro Philomelan järjestämään
PHILOMELA – ILOSTA JA RAKKAUDESTA naistenpäivän aaton konserttiin lauantaina 7.3. klo 17.30 alkaen. Konsertti alkaa kello 18.00, tarjoilu kello 17.30.
Konsertti järjestetään Rake-salissa Helsingissä, Erottajankatu 4 C, 5.taso.

Lippuja on vielä jonkin verran jäljellä, joten tee varauksesi mahdollisimman pian. Varaus tapahtuu maksamalla 28 euroa Naisjärjestöjen Keskusliiton tilille 127130-2000945 viitteellä 1067. Kirjoita viestikenttään nimesi! Lipun saat nimelläsi tullessasi tilaisuuteen. Lippu sisältää kahvi-/teetarjoilun ja pikkusuolaista. Lisätietoja leena.ruusuvuori[at]naisjarjestot.fi tai (09)494 217 tai info[at]philomela.fi

Valtakunnallinen Naistenpäivän juhla

Valtakunnallinen naistenpäivän juhla järjestetään tänä vuonna Helsingissä varsinaisena naistenpäivänä eli sunnuntaina 8.3. Juhlan teemana on Naistenpäivä 2009 – Liikuttaa kaikkia ja se järjestetään uuden konseptin mukaisesti osittain ulkoilmatapahtumana Rautatientorilla. Torilta löytyy mm. Marttojen soppatykki klo 12 alkaen ja Jääpuistossa on luvassa yllätysohjelmaa. Myös Fennia-korttelissa sijaitsevalla Fennia-pasaasilla kannattaa piipahtaa, sillä sieltä löytyy klo 12 alkaen pienimuotoinen Järjestötori sekä naisten Hyde Park, jossa voi käydä puhumassa naisasiaa.
Tarkemman ohjelman saa ilmoittautuessa toimisto[at]naisjarjestot.fi tällä viikolla.

Juhlan järjestämisessä ovat mukana
Naisjärjestöjen Keskusliitto–Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry, Naisjärjestöt yhteistyössä – NYTKIS ry sekä Marttaliitto.

"1809 ~ Naiset sodassa" - Naistenpäivä Kansallismuseossa sunnuntaina 8.3.2009 klo 12-15, esitelmiä ja draamaesityksiä.

• Klo 12.00 Runoesitys J. L. Runebergin runosta "Lotta Svärd". Helsingin Kalevalaiset Naiset ry:n esiintymisryhmä VIRVAT, ohjaaja Eero Enqvist.
• Klo 13.00 Herrgården som kvinnostyrd hemmafront. Frugård i Jorois 1808-1811. FT Anna-Maria Åström.
• Klo 14.00 Ulla Möllersvärd, Wanhasta Mäntsälästä allegoriseksi Suomi-neidoksi. Museonjohtaja Saila Linnahalme.
• Klo 15.00 Draamaesitys Otteita Adelaide von Hauswolffin päiväkirjasta.
Esittää DOT r.f. (Föreningen för Drama Och Teater)

Tapahtumaan on museon pääsymaksu 7,00€/4,00€, alle 18-v. ilmaiseksi.

Kansainvälisen naistenpäivän juhla

Helsingin yliopiston juhlasalissa maanantaina 9.3.2009 klo 16.00 – 18.30

Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä:
Helsingin yliopisto, Naisjärjestöjen Keskusliitto–Kvinnoorganisationernas Centralförbund ry ja Suomen UNIFEM – Finlands UNIFEM RY

Naistenpäivän juhlaa vietetään Niceheartsissa tiistaina 10.3. klo 17-21.00. Ohjelmassa on seurustelua, naisverkostojen ja järjestöjen esittäytymisiä sekä kevyt ruoka- ja juomabuffet. Tilaisuudessa vierailee myös Somaliansyntyinen runoilija, kirjailija, ja ihmis- ja naistenoikeuksien aktivisti Abdi-Noor. Ilmoittautumisia pyydetään perjantaihin 6.3. mennessä osoitteeseen info[at]nicehearts.com. Mukaan mahtuu ensimmäiset 30 ilmoittautunutta. Paikka: Tonttula Tikkurila, Ratatie 2 (keltainen puutalo) WWW.NICEHEARTS.COM

Kokoustilaa tarjolla

Naisten Kulttuuriyhdistys, jonka tiloissa toimimme, vuokraa myös huoneiston isoa neuvottelutilaa. Tilaan mahtuu enimmillään 40 henkilöä ja se on helposti muunneltavissa erilaisiin tarpeisiin. Kokoushuoneen vuokra on 50€/puoli päivä tai 100€/koko päivä. Lisätietoja neuvottelutilasta voi kysellä sähköpostitse osoitteesta jatta.bucht[at]kolumbus.fi tai Naisten Kulttuuriyhdistyksen numerosta 09- 6422 77.

Terveisiä jäsenjärjestöiltä

NNKY-TUNNUSTUSPALKINTO 2009

NNKY-liitto etsii vuoden 2009 tunnustuspalkintoehdokkaita. 11.000 euron suuruinen palkinto jaetaan Maailman NNKY-päivän tilaisuudessa 24.4.2009 Tampereella.
Palkinto osoitetaan toteutuneeseen toimintaan, joka tukee naisten ja tyttöjen yhteisöllisyyttä. Esityksiä tunnustuspalkinnon saajiksi otetaan vastaan 10.3.2009 saakka. Palkintoa ei jaeta yksityishenkilöille eikä NNKY:n paikallisyhdistyksille.

Kirjalliset, allekirjoitetut esitykset lähetetään osoitteella NNKY-liitto ry, Hallitus, Pohjoinen Rautatiekatu 23 B, 00100 Helsinki. Kuoreen merkintä ”Tunnustuspalkinto 2009”. Tiedustelut: NNKY-liitto, tiedottaja Mari Hyttinen, puh. (09) 4342 2915, 050 588 6845, nnky[at]ywca.fi.

NNKY on ekumeeninen, monikulttuurinen ja kansainvälinen nuorten ja naisten liike.

Merkkivuosia ja tärkeitä päivämääriä

Kokoomuksen Naisten Liitto ry 90 vuotta
Lastentarhanopettajaliitto LTOL ry 90 vuotta
Marttaliitto 110 vuotta
Naisten Apu Espoossa 30 vuotta
Naisten Kulttuuriyhdistys ry 30 vuotta
Naisteologit r.y. – Kvinnliga teologer r.f. 75 vuotta
Naisten Linja Suomessa ry 10 vuotta
Puutarhanaiset 60 vuotta
Suomen Kätilöliitto 90 vuotta
Suomen Naisyhdistys 125 vuotta

Naisjärjestöjen Keskusliiton kevätkokous Tampereella 24.4.2009
Naisjärjestöjen Keskusliiton järjestöseminaari Tampereella 25.4.2009

Järjestösihteerin terveiset

Järjestöpäivät Tampereella 24.-25.4.2009 otsikolla Naisten oikeudet kotona ja maailmalla! Ilmoittautumisia järjestöpäiville onkin tullut jo jonkin verran, mutta lisää kaivataan! Muistattehan ilmoittautua järjestöpäiville viimeistään 31.3.2009 lähettämällä ilmoittautumiskaavakkeen NJKL:n toimistolle. Kaavakkeita voi tilata toimistolta puhelimitse sekä sähköpostilla. Huomaattehan, että ilmoittautumiset ovat sitovia!

Yhteiskuljetuksesta lähetetään tietoa sähköpostilla kevään kuluessa, kun kyytiä tarvitsevien määrästä on tarkempaa tietoa.

Ennakkotehtävä järjestöpäiville

NJKL:n toimiston kevät tulee olemaan hyvin kiireinen. Uusia nettisivuja ollaan parhaillaan rakentamassa, ja samaan aikaan valmistelemme tulevaa järjestökyselyä ja viestintäsuunnitelmaa. Kaikkien näiden meneillään olevien asioiden rinnalla hallitus haluaa pohtia ja ajantasaistaa järjestömme arvoja, visioita ja keinoja päämääriemme saavuttamiseen.

Tässä työssä jäsenjärjestöjen näkemykset ja kokemukset ovat meille tärkeitä ja merkityksellisiä! Tampereen järjestöpäiville osallistuville edustajille annamme ennakkotehtäväksi pohtia ja kirjata järjestönne hallituksen kanssa vastauksia oheisen kaavion kysymyksiin

• NJKL:n vahvuudet (NJKL:n ja sen toiminnan vahvuudet teidän näkökulmastanne)
• NJKL:n heikkoudet (NJKL:n ja sen toiminnan heikkoudet teidän näkökulmastanne)
• NJKL:n mahdollisuudet (mitä mahdollisuuksia NJKL tarjoaa teidän näkökulmastanne )
• NJKL:n uhat (mitä uhkia NJKL:n tulee teidän näkökulmastanne torjua)

Tätä menetelmää kutsutaan SWOT:ksi (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) ja sen on kehittänyt Albert Humphrey työkaluksi erilaisten organisaatioiden toiminnan kehittämiseen. SWOT-analyysin pohjalta voidaan tehdä päätelmiä siitä, miten vahvuuksia voidaan hyödyntää, miten heikkoudet muutetaan vahvuuksiksi, millä tavalla tulevaisuuden mahdollisuuksia hyödynnetään ja miten uhat vältetään. Tulokseksi saadaan toimintasuunnitelma siitä, mitä millekin asialle pitää tehdä.

Lähetämme tämän kirjeen liitteenä kyselylomakkeen, jonka pyydämme teitä ystävällisesti täyttämään ja palauttamaan toimistollemme 8.4. mennessä. Saadut tulokset käsitellään työvaliokunnan kokouksessa huhtikuun alussa, ja niitä hyödynnetään Tampereen järjestöpäivillä puheenjohtajien tapaamisessa. Tuloksia käytetään myös järjestökyselyn laatimisessa. Olkaa aktiivisia ja vaikuttakaa – sillä on suuri merkitys NJKL:n toiminnan ja sen tulevaisuuden suuntaviivojen kehittämiselle.

Toivon näkeväni teistä mahdollisimman monet Tampereella huhtikuussa! Luvassa on mielenkiintoista, monipuolista ja ajankohtaista asiaa naisten oikeuksista kotona ja maailmalla. Muistakaa ilmoittautua!

Hyvää naistenpäivää toivottaen, järjestösihteeri Sonja Tihveräinen p. 09 494 217, sonja.tihverainen(at)naisjarjestot.fi