Sisältöön »
 

Blogi

10.02.2020

Palkkataistojen sävyttämä juhlavuosi


Tuleva kevät on työehtoneuvotteluiden aikaa. Sairaanhoitajaliitto tukee Tehyn neuvottelutavoitteita. Tavoitteena on, että hoitoalan palkankorotukset ovat vähintään yhtä suuret tai suuremmat kuin ns. vientialoilla.

Hallitus ja työmarkkinajärjestöt ovat sitoutuneet edistämään palkkatasa-arvoa samapalkkaisuusohjelmalla vuosina 2006-2019.

Samapalkkaisuusohjelman aikana sukupuolten palkkaero on kaventunut noin neljällä prosenttiyksiköllä.

”Jos samaa rataa jatketaan, palkkatasa-arvo saavutetaan vuonna 2090”, sanoo Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Nina Hahtela. Sairaanhoitajaliitto on yksi Naisjärjestöjen Keskusliiton jäsenjärjestöistä.

Hän toteaa, että palkkojen nostolla olisi myös positiivisia vaikutuksia. Naisvaltaisella hoitoalalla on paljon hoitovapaista johtuvia poissaoloja ja matalapalkkaisuus näkyy ennen pitkää myös naisten eläkkeissä. Palkkatasa-arvo korjaisi tilannetta.

”Tällä hetkellä ongelmana on, että ihmiset eivät jaksa työskennellä tällä alalla ja siirtyvät pois. Ala pitää saada houkuttelevaksi.”

Vuosi 2020 on Sairaanhoitajaliitolle muutoinkin tärkeä. Liitto täyttää 95 vuotta, Sairaanhoitajien pohjoismainen yhteistyö 100 vuotta ja WHO on julistanut vuoden 2020 sairaanhoitajien ja kätilöiden vuodeksi.

Alkanut vuosi pitää sisällään useita kampanjoita, Näiden tarkoituksena on saada sairaanhoitajien ääntä kuulumaan, tuoda esille heidän työpanostaan ja sitä, mitä sillä saadaan aikaiseksi.

”Katsomme hyvillä mielin tähän vuoteen, erityisesti, kun WHO on huomannut alan merkityksen. Terveydenhuolto ei toimi ilman sairaanhoitajia”, Hahtela sanoo.

Kommentit:

Ei kommentteja

Kirjoita kommentti:

Sähköpostiosoite (ei näytetä kommentin yhteydessä) *

Nimimerkki *

Kommenttisi *


10.12.2019

EU:n on reagoitava naisihmisoikeuspuolustajien heikentyneeseen tilanteeseen


11.11.2019

Kestävää tulevaisuutta kaikille feministisellä ilmastopolitiikalla


01.11.2019

Palkkatasa-arvo ei toteudu ilman työelämän mahdollisuuksien tasa-arvoa


10.10.2019

Mielenterveys on myös tasa-arvoasia


30.09.2019

Naisasiaa edistetään samoin keinoin ympäri maailman


10.09.2019

Mikä ihme on Peking +25?


02.09.2019

Naisten hyvinvointi on tasa-arvokysymys


30.08.2019

Sitkeä ongelma – viisi kysymystä segregaatiosta


28.08.2019

Koulutus- ja työalojen sukupuolen mukaisen eriytymisen purkaminen edellyttää määrätietoisia toimia


08.08.2019

Suomen Pelinkehittäjät ry ja Women in Games Finland ry yhteistyöhön


06.08.2019

Teknologia-ala voisi puhutella kaikkia sukupuolia


01.07.2019

Miten tasa-arvo näkyi eurovaaleissa ja Suomen EU-puheenjohtajakauden ohjelmassa?


31.05.2019

Suomen EU-puheenjohtajakausi ja sukupuolten välinen tasa-arvo


17.05.2019

Neuvottelupöytien monet miehet – ja sosiaaliturvanaiset


09.05.2019

Nainen, äänestä – äänestä naista!


16.04.2019

Naiskunnanjohtajat kokoontuivat ensimmäistä kertaa


20.06.2018

Tasa-arvotiedosta on seurattava tekoja!


14.06.2018

Järjestökoordinaattorin terveiset: Nuoria naisia naisjärjestötyöhön!


11.05.2018

Otetaan netti takaisin - irti riskiä korostavista keskusteluista


26.03.2018

Kuka muistaa vielä tasa-arvon mallimaan?


22.03.2018

Naiset on saatava digitalisaation kärkijoukkoihin


28.11.2017

Tasa-arvosta taas kuuminta hottia?


27.11.2017

Miksi kotityöt uuvuttavat? Harjoittelijamme pro gradu metakotityöstä


20.10.2017

Rintojen omatarkkailu – pieni suuri asia


06.10.2017

Naisjärjestöille saatava lisää resursseja


06.10.2017

Aktiivinen naisjärjestösyksy


28.09.2017

Ovatko järjestöt tulevaisuudessakin yhteiskunnan kivijalka ja millä edellytyksillä?


08.09.2017

Tasa-arvoteot tuottaneet tulosta


14.04.2017

Me ja maailman naiset #yhdessä


03.12.2016

Sukupuolten tasa-arvo kirjattava maakuntalakiin!


11.11.2016

105 vuotta naisten oikeuksien puolesta


06.10.2016

Suomi100 on myös naisten!


07.09.2016

Rakennamme tasa-arvoisempaa elämää


07.09.2016

Mikä on sinun tasa-arvotekosi?


15.04.2016

Naisten voimaannuttaminen parantaisi globaalia kansantaloutta neljänneksellä


05.02.2016

Vuosi 2016